Der Qualifikationsrahmen stellt ein Rahmengesetz für die Ausbildung und Weiterentwicklung berufstypischer Kompetenzen dar. Er definiert übergreifende Qualifikationserfordernisse, Standards und strukturierte Inhalte, um den beruflichen Fortschritt und das Arbeitsleben von Mitarbeitern in einer bestimmten Branche oder Aufgabenbereich zu unterstützen.
Der Qualifikationsrahmen ist wichtig, weil er eine allgemeine Voraussetzung für die berufliche Weiterentwicklung darstellt und somit zur Verbesserung der Qualität von Dienstleistungen oder Produkten beitragen kann. Er dient als Grundlage für die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, Trainingseinheiten oder Zertifizierungsprozessen.
In der Praxis wird der Qualifikationsrahmen durch Fachorganisationen, Branchenverbände oder Regierungen entwickelt und verbreitet. In vielen Ländern ist die Einhaltung eines Qualifikationsrahmens Voraussetzung für die Zulassung zur Ausübung bestimmter Berufe.
Ein Beispiel dafür ist das Kompetenzmodell für IT-Berufe, welches eine Liste von grundlegenden Fachwissen und Fertigkeiten definiert, die von IT-Mitarbeitern erwartet sind. Dieses Modell unterstützt den Austausch von Mitarbeitern zwischen unterschiedlichen Unternehmen, bietet eine Orientierung für Studierende und fördert die berufliche Weiterentwicklung im IT-Sektor.