Das Konzept des Kompetenznachweises (auch als Zertifikat, Teilnahmebescheinigung oder Qualifikationsnachweis bekannt) bezieht sich auf eine schriftliche Bestätigung über die Erlangung bestimmter Fähigkeiten und Kenntnisse. Dies ist essentiell für den Nachweis der Leistungsfähigkeit in einem bestimmten Bereich, zum Beispiel bei der Bewerbung oder dem Wechsel einer Stelle. Kompetenznachweise dienen auch zur Anerkennung von Erfahrungen und Lernleistungen, die nicht notwendigerweise an einer Bildungsstätte erworben werden können. Sie sind daher in verschiedenen Bereichen wie der Aus- und Fortbildung, Arbeitsmarkt oder Hochschulen relevant.